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为助力企业引入紧缺青年人才,完成可继续开展,上海市宝山区将“引才专列”开向广州、西安、武汉,着力营建“校地企联动、多方位合力”的揽才气氛。
日前,2024年宝山区“走进高校”系列宣讲招聘会(武汉站)在武汉大学举行。会上,上海市宝山区委常委、安排部部长向武汉大学和华中科技大学相关担任人授牌,欢迎两所高校参与宝山高校人才作业联盟。未来,各方有望将在优异人才沟通培育、产学研联合攻关、优势范畴深化对接等方面深化协作。
深化推动校地协同协作,是加速培育高质量立异人才,推动区域教育、科技、人才“三位一体”交融开展的重要行动。宝山区对青年才俊爱才如命,自2021年起在全市范围内首先牵头组成包括复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等要点高校在内的宝山高校人才作业联盟。以引才作业为支点,将高校联盟打造成为方针宣扬“广播站”、人才信息“数据库”、岗位装备“云渠道”、靶向服务“直通车”。
面向2024届毕业生,该高校联盟已举行线万份,达到开始意向的学生数达2000余人;以线上“千企百校行”学校巡回引才云渠道为前言,已有12万余份学生简历投向心仪企业,1.9万余名学生通过企业初审。宝山高校人才作业联盟还选聘优异在校大学生组成学校大使部队,举行生物医药、机器人及智能制作等要点工业人才供需对接会,安排校企“双走进”等活动,活跃建立人才供应端与需求端互通联动桥梁。
本年3月下旬起,宝山区人才作业局约请宝钢股份、中冶赛迪、复星确诊等要点企业及区卫生体系要点安排组成“引才专列”,分赴武汉大学、华中科技大学、华南理工大学等外省闻名高校招才引智,向广大青年人才宣布诚挚邀约。
此次“走进高校”外省系列招聘活动共有54家企业和事业单位参与,触及人机一体化智能体系、先进资料、生物医药等多个范畴,供给AI算法工程师、电气工程师、市场营销管培生等岗位350余个,需求人数近800人。高质量的用人企业和岗位招引了很多应届毕业生前来求职,学生们手持简历仔细阅读方针岗位的责任、薪资,向HR活跃咨询职位开展前途和企业未来赛道,部分企业通过现场沟通面试与学生达到进一步触摸的意向。
本次活动成果了学生和企业的双向奔赴——上海申和投资有限公司在广州站招聘会上成功对接到企业寻找已久的声学类人才;上海蓝鹊生物医药有限公司相关担任这个的人说:“咱们参与招聘前做了充沛准备,对相关院校的优势专业进行充沛了解,并有清晰的意图性地安排招聘岗位,保证做到精准匹配。”
武汉站宣讲招聘会中,宝山区委安排部副部长、区人才作业局局长以“敞开”“创业”“美好”作为关键词,用讲故事的方式将宝山区情及人才方针娓娓道来。宝山区政协副主席、区卫健委主任介绍了宝山区卫生体系状况,要点推介了区内30余家医疗安排带来的优质岗位;宝武集团宝钢股份招聘副总监作为要点企业代表向毕业生伸出橄榄枝,约请我们参与宝钢我们庭。
以最高礼遇揽八方英才、聚全国贤士。近年来,宝山区推出的“科创30条”“人才新政25条”“生物医药专项方针”等方针紧扣“北转型”导向,为区内主导工业高质量开展和人才立异创业供给助力。针对青年人才安居、开展等多元化需求,宝山区继续建造晋级“青年驿站”,推出“求职应聘免费住”服务,安排健身结交、科创青年看宝山等五光十色的社群活动,开设“灯塔方案”系列训练,协助青年人才快速融入宝山、干事创业。