招聘 粤港澳大湾区的航天工研院等你来

  深圳航天工业技术研究院有限公司（以下简称“航天工研院”）是中央直接管理的国有特大型高科技企业——中国航天科工集团有限公司（以下简称“中国航天科工”）直属二级单位，作为中国航天科工应用基础协同创新平台与国际化经营主平台，重点发展装备制造、信息技术、科学技术创新服务及云制造综合服务等高科技相关业务，致力于打造社会智力资源及创新要素集聚高地，建设拥抱数字化的经济的现代平台型智慧企业。现有职工2300余人，近三年总资产和营收均过百亿。

  根据工作需要，航天工研院决定对部分领导岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：

  根据《深圳航天工业技术研究院有限公司领导人员管理规定》（工研院党字〔2019〕31号），结合干部队伍现状及本次竞聘工作需要，领导人员任职应具备以下门槛和任职要求：

  （一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及相关制度，热爱航天事业，具有着强烈的事业心和责任感。

  （二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。

  （四）拥有非常良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

  航天科工总部人员，一般应具有累计5年以上工作经历。同时，原则上应当具有航天科工总部处长工作经历。

  航天工研院本部人员，一般应具有累计5年以上工作经历。同时，应当具有同层级副职2年以上工作经历，未满2年的应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上的工作经历。

  航天科工所属其他单位人员，一般应具有累计5年以上工作经历。同时，原则上应具有二级单位管理部门副职（及相应职务等级，下同）2年以上工作经历；未满2年的，应当具有二级单位管理部门副职和内设机构正职累计5年以上的工作经历。航天科工所属大型研究院管理部门内设机构正职级可放宽至2年及以上（或航天科工所属大型研究院年收入超过10亿元的所属单位任中层正职级2年及以上）可参与竞聘。

  航天工研院所属单位人员，一般应具有累计5年以上工作经历。同时，原则上应具有所属单位班子副职岗位2年以上工作经历；未满2年的，应当具有所属单位班子副职岗位和所属单位中层正职级累计5年以上的工作经历。

  航天科工系统外部人员，原则上应当具有带10人及以上团队6年以上工作经历（初审阶段将考虑原单位任职经历、团队人数及评价等因素，研究是不是满足任职条件）。

  航天科工总部人员，一般应具有累计5年以上工作经历。同时，原则上应当具有航天科工总部副处长工作经历，或一级主管5年以上工作经历。

  航天工研院本部人员，一般应具有累计5年以上工作经历。同时，应当具有下一层级正职3年以上工作经历，未满3年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计5年以上的工作经历。

  航天科工所属其他单位人员，一般应具有累计5年以上工作经历。同时，原则上应具有二级单位管理部门内设机构正职（及相应职务等级，下同）3年以上工作经历；未满3年的，应当具有二级单位管理部门内设机构正职和副职累计5年以上的工作经历。航天科工所属大型研究院管理部门内设机构可放宽至内设机构副职级3年及以上（或航天科工所属大型研究院年收入超过10亿元的所属单位任中层副职级3年及以上）可参与竞聘。

  航天工研院所属单位人员，一般应具有累计5年以上工作经历。同时，原则上应具有其中层正职岗位3年以上工作经历；未满3年的，应当具有中层正职级和中层副职级累计5年以上的工作经历。

  航天科工系统外部人员，原则上应当具有带5人及以上团队6年以上工作经历（初审阶段将考虑原单位任职经历、团队人数及评价等因素，研究是不是满足任职条件）。

  2.负责组织制定工研院科学技术创新发展规划，组织建立工研院全级次科学技术创新体系并持续完善；

  3.负责组织工研院战略性技术探讨研究项目、创新项目的归口管理，组织推动科研项目成果转化；

  6.负责工研院质量管理体系建设及运行，负责对所属单位质量管理体系的建设运行做监督检查考核；

  2.具备系统工程、可靠性工程、控制论、项目管理、质量管理等专业背景或工作经历；

  1.负责本部的重要文稿审核、文档管理、行政后勤、综合服务保障等相关工作;

  3.负责综合性突发事件的应急和组织协调工作、处理群众来信来访、值班管理等工作；

  2.负责工研院本级新设公司、增资扩股、兼并收购等管理工作；指导所属单位资本运营工作；负责组织并且开展并实施上市融资的方案论证、报批等工作;负责资产处置归口管理；

  5.负责工研院国有资产的动态监督和管理；负责所属单位运营监管和清理整顿工作，负责非主业企业未来的发展和清理整顿工作的归口管理；

  6.负责工研院所属单位股东事务管理工作，及工研院派出董监事归口管理工作；

  1.应具有全日制本科及以上学历，具有企业管理、工商管理、财务管理等管理学、经济学相关专业背景优先；

  6.负责组织国际市场及国际化业务相关行业政策方针的分析研究，为国际化经营决策提供支撑；

  3.具有较强的学习能力，商务谈判能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强；

  5.负责及指导本级及所属单位梳理公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支，并做多元化的分析、提出建议，定期报告；

  6.负责及指导本级及所属单位编制年度审计决算、国资委决算，协调内外部财务资源；

  7.负责及指导本级及所属单位严格财务管理，加强财务监督，督促财务专员严格执行各项财务制度和财经纪律，业财融合，辅助经营；

  3.具有较强的语言和文字表达能力；具有较强的工作策划和组织协调沟通能力；

  5.组织实施内部审计工作，向被审计单位、部门和有关人员提出改进管理、提高经济效益审计建议；

  6.组织推动建立健全工研院风险管理体系建设工作；负责部门职责范围内的安全管理；

  2.具有较强的风险识别和管控能力，熟悉投资管理、项目论证、尽职调查等工作组织和策划；

  4.熟悉相关国家政策法律和法规了解工业、贸易、物业等行业相关知识和业务模式。

  2.负责创新院前沿技术领域和应用基础领域的科学技术研究、对外合作及项目管理；

  2.10年以上大型科研院及企业工作经验，具备较强的组织领导和团队管理能力，负责过国家级重点项目研发管理的优先；

  3.负责行业技术发展路线规划与新产品开发，实现公司的技术创新目标与技术发展的策略规划；

  1.重点院校硕士以上理工科学历，大规模的公司中高层管理岗位或重要技术管理岗位5年以上工作经验；

  2.具备科技项目甄选、投融资对接经验，具有科技项目产业化及主持重大科研项目经验，了解科学技术创新规律，具备项目投资落地全过程实施的能力；

  1.全面主持公司研发、技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品研究开发，实现公司的技术创新目标；

  2.参与制定公司发展的策略、年度经营计划和预算方案，并组织实施年度工作规划，完成年度任务目标；

  4.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

  6.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；

  1.全日制本科及以上学历，电气类专业背景，有电能表、储能研发工作经验者优先；

  2.10年以上电气行业工作经验，其中至少5年以上研发工作经验，3年以上科研管理工作经验；

  3.担任过大中型企业首席技术官或技术（研发）中心副主任以上职务，有主持单位研发机构或重大研发项目管理经验和成果；或具有承担重点项目（合同金额5000万以上或实际公司重要资质、项目申报）的丰富实施经验者优先。

  1.全面主持公司研发、技术管理和生产制造工作，规划公司的技术发展路线与新产品研究开发，实现公司的技术创新目标；

  2.参与制定公司发展的策略、年度经营计划和预算方案，并组织实施年度工作规划，完成年度任务目标；

  4.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

  6.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；

  1.全日制本科及以上学历，电气类专业背景，有电气制造相关这类的产品研发经验者优先；

  2.10年以上电气行业工作经验，其中至少5年以上研发工作经验，3年以上科研管理工作经验；

  3.担任过大中型企业首席技术官或技术（研发）中心副主任以上职务，有主持单位研发机构或重大研发项目管理经验和成果；或具有承担重点项目（合同金额5000万以上或实际公司重要资质、项目申报）的丰富实施经验者优先。

  岗位职责：1.负责审核会计凭证和财务报表，及时报送各类会计报表；对报出的会计报表和其他会计资料，认真审查，保证报表数据的线.负责组织公司预算的编制工作，包括业务预算、财务预算、资金预算等，并配合做好预算的执行、调整与考核工作；

  5.根据公司实际经营状况，制定有效的资本运作计划，确保公司最优资本结构；

  岗位职责：1.全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品研究开发，实现公司的技术创新目标；2.参与制定公司发展的策略、年度经营计划和预算方案，并组织实施年度工作规划，完成年度任务目标；

  4.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

  6.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；

  1.负责工研院境外孵化器的团队建设及运营管理工作；2.制定、设计孵化战略，并坚决推动落实；3.负责业务招商，积极开发客户资源，拓展市场渠道，独立处理客户接洽、谈判等事宜，引进相关行业的企业入孵；

  4.掌握国家TMT产业有关政策、规定，有明确的目的性地为在孵公司可以提供各类增值服务，辅导公司进行项目申报；

  5.统筹在孵企业的客户关系管理工作，建立良好的沟通关系，定期了解客户的真实需求，帮助客户处理问题，提供创业服务；

  1.全日制大学本科及以上学历，5年以上工作经验，2年大型孵化器管理背景、创新创业孵化行业经验；

  岗位职责：1.协助院长制定疗养院战略规划、转型发展及未来工作规划，完成全年工作经营目标；2.在职权范围内处理疗养院的日常事务和对重大问题做出决策；3.为院长提供经营决策分析和支持；

  5.负责进行疗养院各部门之间的沟通协调工作、分管业务与内外业务单位的配合协调，确保各部门之间的工作运行正常顺利；

  （二）通过笔试/面试答辩人员，按照航天工研院领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。应聘成功者，签订劳动合同，实行任职试用期制。

  （二）报名方法所有应聘人员均需通过深圳航天工业技术研究院有限公司官方网站(人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》，准确填写后(需含电子免冠照片)，以电子邮件方式发送至（邮件及附件名称请以“应聘岗位+姓名”形式发送）。

  1.竞聘者应按要求提供相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。

  2.竞聘者对所提供竞聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘或聘用资格。

  校对 簪子监制 郑贵来免责声明：以上内容转载自中国航天科工，所发内容不代表本平台立场。

  全国产经信息平台联系方式，邮箱：地址：北京市朝阳区金台西路2号人民日报社